完善制度促保障。落实党建工作责任制和班子成员“一岗双责”，成立师德师风建设领导小组，修正和完善《自动化学院教师师德师风考核办法》等相关规章制度，提出了“一线六点”的工作思路，围绕“强思政、尚师德”开展师德师风教育，将师德师风建设落到实处。

理论学习强根基。认真学习和贯彻落实教师职业道德规范和实施方案，组织全院教职工深入学习习近平总书记关于教育和教师工作的系列重要论述，建立“每月集体学、每周分组学”的长效学习机制。

创新形式提质量。按照“四有好老师”的标准，开展“感悟师德师风”参观学习活动、“课程思政”学术讲座、班主任工作表彰大会等活动100余次，充分调动教师的积极性。

对标提升结硕果。系统科学学科连续三年在软科中国最好学科排行榜中全国排名第二，在第五轮学科评估中获得全校唯一一个B+的好成绩；1名教授入选教育部长江学者特聘教授、青岛市“五一”劳动奖章，1个教师团队获得山东省工人先锋号荣誉，多名教师获得校十佳班主任、优秀教师等荣誉称号；学院多次荣获校学生工作先进单位、五四红旗团委等荣誉称号；多名学生获得校十佳优秀学生、优秀学生干部等荣誉称号，学生竞赛、升学、就业率稳居学校前列。