各分工会：

为及一步做好我校困难教职工的帮扶工作，推动和谐校园建设，根据工作计划，现将2017年度困难教职工基本状况调查统计工作有关事宜通知如下：

一、困难教职工的划定范围

（一）教职工本人患重大疾病及意外灾难，年度医疗费用个人支付2万元以上并造成生活困难的教职工。

（二）因家庭成员患重大疾病或意外灾难等原因，年度产生巨额医疗费造成生活困难的教职工。

（三）本人因病及意外灾难本年度不幸去世的教职工。

（四）因其它原因造成生活困难，家庭月人均收入低于1000元（2017年青岛市最低生活保障标准为每人每月660元）。

二、统计上报程序

（一）通过个人申报、教工提供、单位走访等多种渠道收集困难教职工信息。

（二）分工会通过走访调查详细、准确了解确认困难教职工的致困原因和困难情况，全面掌握最新的困难教职工现状。

（三）各学院党委应组织召开专门会议，认真研究帮扶政策，研究困难教职工帮扶工作，确定帮扶对象，并结合本学院实际制定帮扶措施，确保帮扶工作精准有效。

（四）分工会认真、完整、准确填写《2017年度青岛大学工会困难教职工基本情况调查表》（附件1）和《2017年度困难教职工档案》（附件2），并于2017年9月12日前将附件1、2的电子版、纸质版一起报送校工会（纸质版要求加盖分工会章、分工会主席及经办人签字）。

三、其他

本次调查统计工作结束后，对另有突发情况致困教职工，分工会也可根据本通知要求及时审定上报，以便校工会、学院在年度帮扶工作中及时了解处理。

各分工会要高度重视本次调查统计工作，做到不漏报，不拖时，在规定时间内完成本项工作，切实做好本单位送温暖工作。

工会联系人：牟艳红  联系电话：85957316

邮箱：qddxgonghui@163.com

附件：

1.2017年度青岛大学困难教职工基本情况调查表

2.2017年度困难教职工档案

            青岛大学工会

             2017年9月5日