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2025年校工会服务教职医务员工系列项目之四
发布时间:2025-04-21    编辑:孙文军     点击:[]

 


关于开展“阳光温暖行”阳光人寿进校园活动的通知

各分工会:

为进一步提升个人及家庭的养老医疗保障水平,让全体教职工知晓并享受国家税收优惠政策,校工会联合阳光人寿开展税优政策普及宣传工作,同时为教职工提供健康、养老、医疗等保障服务。

阳光人寿作为青岛市授权金融单位,将为我校教职工提供以下方案:

、方案介绍

1. 免费公益赠险保障0付费,可免费续保)

方案

保障责任

保额

保障期限

保障对象

 

高额交通

意外保障

乘坐飞机意外 1-10 级伤残/身故

100

 

 

1

 

0 -65周岁

职工直系亲属

乘坐轨道交通(火车、地铁、高铁等)

20 万

乘坐客运轮船意外 1-10 级伤残/身故

20 万

乘坐客运汽车意外 1-10 级伤残/身故

20 万

驾驶或乘坐非营运汽车公务车或租赁车

20 万

特定恶性肿瘤

男性特定重度恶性肿瘤

3000

1

18-65周岁

职工本人

女性乳腺重度恶性肿瘤

3000









2.国家税优 长期护理险、个人养老金(国家政策支持,可享受个税优惠)

协助办理个人所得税APP退税服务

保障方案

保障特色

保费

保障对象

养老年金保险

国家政策支持:养老第三支柱,可享个税优惠(最高5400元)

持续性:退休后开始领取,领取期限与生命等长,保证领取20

1.2万元/人/

18-60岁职工本人及家属

税优护理保险

国家政策支持的税优健康险,可享受个税优惠2400

在资金稳定增值基础上享受长期护理保额,解决人生高龄失能护理的资金需求

2400元起

0-70岁职工本人及家属

3团体特惠意外医疗安心保(职工根据需求自选,享受团体优惠)

       

方案

保障责任

保费

保障对象


家庭综合意外

保障

一般意外身故和残疾6万,按伤残比例赔付

意外伤害医疗2万,(社保范围内0免赔,100%报销。

未走社保报销70%

意外住院津贴120/0天免赔,最高给付180天)

 

 

38元/人/

 

 

0-65职工本人

及家属










4.储蓄型终身重大疾病保障(职工根据需求自选,享受团体优惠)

方案名称

保障内容

对公费率

 

 

终身

重疾保障

1.保障更全:123重疾保障+45轻症保障+35中症保障+轻中症豁免+身故责任

2.额度更高:重疾100%+中症50%*3+轻症25%*3次,恶性肿瘤前20160%赔付,未成年人保额翻倍

3.专属服务陪护津贴:护工费1000/、住宿费1000/、餐饮费500/、交通费同城200/异地报销飞机高铁等)

4.健管服务24小时医生图文视频问诊、专家挂号住院安排

 

团体专属

职工及家属同享

5.资产规划方案(青岛大学专属)

保障方案

保障特色

保障对象

固定增额寿

锁定利率/终身复利2.5%写进合同/灵活领取

赠送灵活追加现行利率3%

职工本人及家属

出生满30-72周岁

阳光金禧

分红险

 

  固定利率2% + 分红

稳定的收益+ 可期的分红

 

职工本人及家属

出生满28-67周岁

增值服务

高端医疗服务:

免疫细泡存储+干细胞治疗(免费

直通45全国45家医院顶级专家团队常见21种病种全流程医学服务

子女教育服务(QS100保录,小初高、本硕博全流程):

菁英计划:世界排名前100高校保录服务

百强名校计划:英联邦国际学校、OSSDA-level多种国际学校学籍保录服

香港、日本计划:本科排名前30或本硕排名前50或艺术本科排名前7高校保录服务

品质养老服务:

旅居养老:候鸟式、疗养式、田园式、社区式旅居养老

长居养老:CCRC模式,养生+入住式养老+护理式养老

法律保障服务:个人/子女婚姻财产规划等

保险金依托、家族信托服务:

独立于客户自有资金、完善的财产隔离与保护、灵活的传承规划、税务安排、长期稳健保值增值。

 

二、相关安排

本次服务关系到职工的切身利益,为保证本次服务的相关福利内容有效落实至每一名教职工,现对相关事项说明如下:

1.请有意向的教职工扫码进入,与阳光服务团队对接。

2.阳光服务团将于每周一至周五中午1200-下午400,在校工会浮山校区“教工之家”提供现场咨询和办理服务。

3.联系人:阳光服务团寻艳春18660227685,刘瑞娟 15805321060

 

 

 

 青岛大学工会           

20250421日         

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